|
|
|
در جواب روشا
در تاریخ
27
/2
/
1399
در ساعت
15
:
2
متن زیر را ارسال کرده است |
آقای روشایی که از جانب همه ی پرسنل صحبت می کنید که؛ همه چیز را می دانند و اگر نمی گویند از روی نجابت است.شمایی که می فرمائید؛ ما هم زن و بچه داریم و دلمان می خواهد که بچه هایمان مثل این مدیران داشته باشند.شمایی که می فرمائید؛ حق مدیریت معادل دو حقوق کارمند معمولی می باشد و خیلی تاثیر در زندگی آینده خانواده تان دارد.شمایی که می فرمائید؛ سواد دارید و چه و چه و چهچه ...........مشکل اینجاست که شما خود را همچون آن مدیرانی می دانید که در مسند امور هستند.سواد آنهارا همچون سواد خود می پندارید و متوقع هستید که آنها هم چون شما که به گفته ی خودتان کارمند معمولی هستید حقوق بگیرند و فرزندان آنها هم همچون فرزندان شما باشند.مشکل آن است که حد خود را نمی دانید شما آنقدر درس خوانده اید که یک کارمند معمولی باشید با حقوق معمولی اما آنها شب نخوابی ها کرده اند که چنین حقوق و مزایا را بگیرند.آنها دستشان در چرک و خون یک بیمار است که آن را نجات بدهد اما بعضی از کارمندان (شمای محترم را نمی گویم)و باز هم تاکید می کنم بعضی از کارمندان و نه همه ی آنها به فکر جیم شدن از پست و کار خود به هر دلیلی هستند.مشکل شما این است که فکر می کنید امثال دکتر مرادی - به این دلیل نام ایشان را آوردم چون در فرمایشاتتان از ایشان نام برده بودید-عاشق این پست و مقام هستند و از این مقام بهره ها و مال اندوزی ها می کنند اما بی خبر هستید که برای امثال ایشان چیزی جز گرفتاری و مشغله ی فکری و ضرر مالی ندارد چرا که اگر به همان طبابت خود در مطب شخصیشان بپردازند به مراتب بیشتر از این مزایای مدیریت است که اشاره فرمودید .در پایان عرایضم این نکته را واجب می دانم اشاره کنم که چقدر خوب بود که هر کس به جایگاهی که خود به اندازه ی تلاشی که برای آن کرده دست پیدا کرده قانع و راضی باشد تا شاهد چنین حسادت ها و آزمندی ها و تهمت زدنها نباشیم.ای مگس عرضه ی سیمرغ نه جولانگه توست/اِرض خود می بری و زحمت ما می داری.
|
|
|
آزاد
در تاریخ
27
/2
/
1399
در ساعت
53
:
0
متن زیر را ارسال کرده است |
کرونای اصلی مدیران ستادی دانشگاه علوم پزشکی است که نفس همه پرسنل را گرفته و با حق مدیریت. اضافه کاری ۱۷۵ ساعته . پاداش ... و دریافت هر چه مزایا با راننده شخصی دارند مثل درباریان شاه سابق حکمرانی می کنند .و جز خدا فکر نکنم کسی بتواند آنها را جابجا کنند.
|
|
|
ظ
در تاریخ
24
/2
/
1399
در ساعت
54
:
9
متن زیر را ارسال کرده است |
یه سوال : چپرا چرا توسعه(ساحت) بعضی نظرها را کامل میزنه مثل نظر روشا ردرمورد رئیس دانشگاه علوم پزشکی(نظرفوق) اما بعضی نظر ها رو مثل نظرات درمورد سازمان تبلیغات(رئیس قبلی وفعلی اش) و یا استانداری و... یا نمیزنه یا سانسور میکنه؟؟! به نظر شما چه نتیجه ای میشه گرفت،،آیا آنکس که به شعور مخاطب توهین می کند خودش بیشعورنیست؟
|
|
|
روشا
در تاریخ
24
/2
/
1399
در ساعت
50
:
0
متن زیر را ارسال کرده است |
جناب استاندار محترم بخدا کارمندان از دست مدیران ستادی دانشگاه که سالها بر این میز مدیریت چند میلیون تومانی تکیه زده و دل از آن بر نمی کنند و علاوه بر عاصی کردن کارمندان بدبخت از این مرکب پر از پول دل نمی کنند و انتخاب دکتر مرادی بخاطر تغییراتی بود که بایستی انجام می گرفت ولی فکر کنم دکتر مرادی هم از این میز صدرات و این مقام بدش نمیاید و تداوم خدمت خود را با ماندگاری این مدیران چند پنج ساله می داند.
حالا که انتخاب بر اساس شایسته سالاری و ... نیست . کاری هم به عدالت و... نداشته باشیم بخدا این مملکت مال همه هست بخدا ما هم زن و بچه داریم ما هم دلمان می خواد که بچه مان مثل این مدیران ... داشته باشند.
چون حق مدیریت تقریبا معادل دو حقوق کارمند معمولی می باشد و خیلی تاثیر در زندگی آینده هر خانواده دارد.
و اینجاست که مدیران از این همه مزایا دل نمی کنن ولی این مملکت مال همه است .
هم همه سواد داریم
همه و همه
....
و خدا را خوش نمی یاد که فقط اینها در رفا باشند.
من این حرفو خارج از....گفتم فقط خواستم دکتر مرادی بداند که پرسنل همه چی را می دانند اگر نمی گویند از روی نجابت است نه ترس چون بالاتر از سیاهی که رنگی نیست
|
|